Demande procédure

Sujet initié par Bass, il y a 1 jour - 155 vues

Bonjour, l'avocat en question m'a envoyé sa requête concernant les fiches de paie que je lui avais communiqué ainsi que des heures supplémentaires non payées, pour une éventuelle procédure au prud'hommes, voici sa réponse
Après analyse approfondie de vos bulletins de paie, il ne nous est pas possible à ce stade de déterminer avec certitude si le maintien de salaire à été correctement versé par l'employeur. En effet de nombreuses incohérences apparaissent, notamment liées au fait que les colonnes gains et retenue semblent avoir été inversés, ainsi, pour reconstituer le total brut, il convient d'effectuer des opérations inverses à celles indiquées, en additionnant le montant figurant dans la colonne retenue et en soustrayant ceux mentionnés dans la colonne gains.
Par ailleurs nos outils d'analyse présentent certaines limites, dans la mesure où nous ne sommes ni expert comptable ni gestionnaire de paie. Ensuite il m'a dit qu'il demandera à la première audience la rectification des bulletins de paie à l'entreprise et de réclamer ensuite si il y a des sommes manquantes. Voilà je ne sais pas quoi faire, je pensais pour ma part qu'un avocat en droit du travail était capable de corriger les erreurs commises par la comptable de l'entreprise là ce n'est pas le cas peut être que je me trompes, pourriez vous m'aider à y voir plus clair.

Merci de vos réponses